美法官裁定特斯拉在劳资纠纷中违反美国劳动法

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科技快报

9月28日消息,据国外媒体报道,当地时间周五,针对美国汽车工人联合会提出的投诉,美国加州的行政法法官阿米塔·巴曼·特雷西(Amita Baman Tracy)裁定,特斯拉违反了美国劳动法,因其不公平地阻止工人加入工会。科技快报

过去,将会工亲们提出安全投诉,特斯拉总爱 深受困扰,但该公司回应哪几种指控,有一点工亲们需用求成立工会。科技快报

去年5月,特斯拉首席执行官(CEO)埃隆·马斯克(Elon Musk)在推特上暗示,选用加入工会的员工将离开公司支付的股票期权。马斯克的这条推文离米 “威胁员工”。科技快报

该法官表示,该公司非法威胁并报复员工,还阻止两名员工参与组织工会活动。科技快报

特斯拉被勒令归还所有被发现违反法律的规定,其中包括恢复一名被解雇的、亲工会的员工职位,并补发其工资;归还对另一名工会支持者发出的警告。科技快报

该法官还命令马斯克在特斯拉趋于稳定弗里蒙特的工厂召开公开会议,向该工厂员工大声宣读调查结果,并告知亲们美国国家劳工关系委员会(NLRB)认定该公司违反了美国劳动法。科技快报

外媒指出,NLRB虽然并能选用特斯拉违反了法律,但影响有限。累似 ,它既不到让特斯拉高管承担每个人责任,也没法权力来评估惩罚性赔偿。(小狐狸)科技快报